Sobre Nós · Quem Somos

Acreditamos que empresas saudáveis geram negócios fortes.

A Normavitta nasceu da convicção de que dados e tecnologia podem transformar a forma como organizações cuidam da saúde mental de suas equipes — sem trocar empatia por planilha.

2.4k+
Diagnósticos
50k+
Colaboradores
98%
Conformidade NR1
Desde 2024 · RJ
DNA da Marca
Empatia humana
Ciência aplicada100%
Tecnologia preditiva
Cuidado mensurável
Time Normavitta
Nosso Compromisso
Meta de Liderança
até
2030
  • Referência Nacional
  • Transformação Cultural
  • +500 empresas
  • 1M colaboradores
Nossa Jornada
Crescimento da Marca
2024 · Fundação2025 · 50k+2030 · 1M
Manifesto · Por que existimos

Saúde mental no trabalho não é um benefício extra é a base que sustenta toda decisão, todo resultado e todo relacionamento dentro de uma empresa. E quando a base é sólida, o negócio cresce inteiro.

Normavitta · Brand Manifesto · 2026
Propósito

O que nos move.

Três frentes interdependentes que orientam decisões de produto, operação e crescimento.

50K+
Colaboradores impactados

Nossa Missão

Transformar saúde mental corporativa em inteligência organizacional, unindo ciência de dados e empatia humana para criar ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.

2030
Meta de liderança nacional

Nossa Visão

Ser referência nacional em soluções de saúde mental corporativa, liderando a transformação cultural nas empresas brasileiras até 2030 — com tecnologia, ciência e cuidado.

5
Pilares fundamentais

Nossos Valores

Empatia, inovação, transparência, impacto mensurável e respeito à privacidade de cada indivíduo são os pilares que guiam todas as nossas decisões.

5 Pilares

Os valores que guiam nossas decisões.

Não são frases bonitas no manual — são os critérios que aplicamos quando temos que escolher entre duas alternativas.

Empatia

O dado nunca substitui a escuta. Toda decisão considera o impacto humano antes do impacto operacional.

Inovação

IA preditiva, instrumentos validados e UX humanizada — buscamos o que é melhor, não o que é mais simples.

Transparência

Métricas reais, metodologia aberta, relatórios auditáveis. Sem caixa-preta, sem vaidade de número bonito.

Impacto Mensurável

Cada programa entrega indicadores conectados a negócio: absenteísmo, turnover, produtividade, NPS interno.

Privacidade

LGPD nativa em cada coleta, anonimização por padrão e respeito absoluto ao indivíduo por trás do dado.

Metodologia

Como trabalhamos.

Quatro etapas estruturadas, sem mistério. Um caminho claro do "não sei por onde começar" até "estamos em conformidade contínua".

1

Entendimento

Conversa técnica para mapear objetivos, composição da equipe e perfil cultural da organização.

2

Análise

Diagnóstico psicossocial completo, avaliação de riscos e identificação de pontos críticos.

3

Estruturação

Planos de ação personalizados, relatórios de conformidade e documentação NR-1 pronta para auditoria.

4

Acompanhamento

Monitoramento contínuo, ajustes periódicos e suporte especializado permanente para a sua equipe.

Vamos construir uma empresa saudável juntos?

Conte com a Normavitta para transformar saúde mental em inteligência organizacional. Agende uma conversa e descubra como começar.